入职邀请函

入职邀请函模板

简洁明了是邀请函的特点之一。在现在的社会生活中，我们会经常接触到邀请函，那么你真正懂得怎么写好邀请函吗？以下是小编为大家收集的入职邀请函模板，仅供参考，欢迎大家阅读。

入职邀请函模板1

先生/女士：

您好！您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年月日点凭本邀请函来公司办理入职手续。

一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待 您的'加入！

一、以下是您的入职信息：

1、您的入职部门：

2、您的任职岗位：

3、您的试用期限：自正式入职之日起（本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利）。

二、以下是您办理入职时需要携带的资料：

1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件；

2、职业资格证书或岗位证书；

3、2张1寸近期免冠彩照。

三、上班时需

着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

如有任何疑问，请咨询人力资源部：。

邀请人：

日期：

入职邀请函模板2

亲爱的____________伙伴：

您好！

热烈欢迎您加入____________有限公司____________部门/队，担任____________岗位，您的入职时间为____________年____________月____________日，请您记住您的工号是____________ 。在您入职之际，我们所有的家人愿为您提供满意的服务。您会在个人人事档案初步建成后得到此温馨提示，同时请您确认一下两点：

1、您是否已经填写入职表格并向公司提供相关证明材料。

2、阅览过公司《员工手册》并签订了劳动合同、保密协议、员工在外住宿安全协议。

3、为了能让您顺利办理完成入职手续，您可按下列温馨提示进行入职办理：

第一步：人事入职办理：

1、指纹录入。您的指纹将用做今后的考勤，为了确保您的考勤正确，请您务必在每天的上班与下班时进行指纹打卡。

2、工作胸牌。胸牌将作为您是公司员工的身份证明，上班时间必须佩带。

3、企业OA开通。我们将为您在一周内开通企业OA。

4、入职资料提供：按照公司规定，办理入职时需提交的材料为：一寸照片1张、学历证书、近期体检报告及身份证复印件，如因特殊原因在入职时未能及时提供完整资料，需在入职后15日内补齐。逾期未能补齐者，将进行100元/人处罚。

第二步：培训资料办理：

暂无

第三步：行政入职办理：

1、办公用品。（笔记本、黑笔、红笔、铅笔、文件框、文件夹、拉杆夹、笔筒、标签纸、便利贴、插线板等）

第四步：现在，您可以回到您的团队，由您的部门总监来为您介绍团队里的.伙伴以及公司的情况。

备注：

1、我们会安排新员工入职培训，让您更详细、清晰地了解公司的企业文化、规章制度以及产品。

2、再次提醒您的上班时间为：周一至周六（每周休息一天）：上午：8：00—12：00，下午：13：30—17：30，上下班时千万不要忘记打卡。

3、在入职办理的过程中，如有任何疑问、建议或意见，都可直接与行政人力部的伙伴联系，必将真诚为您服务。

4、企业邮箱开通后，请将企业邮箱作为您工作对外公布的邮箱。

　　____________行政人力部

　　____________年____________月____________日

入职邀请函模板3

尊敬的先生：

您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。

您的基本工资为每月x元人民币。此外，每月您可得到210元人民币的伙食补助。在此提醒：有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬（若有）缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用您将依照中华人民共和国相关法律和法规的`规定，享受公司福利。

如果您能够通过签署并在20xx年7月12日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。

限责任公司（盖章）

人力资源主管：（签字）

日期：20xx年7月x日

我确认我完全接受并将遵守由有限责任公司发出的工作邀请函文件中规定的条款和条件：

署人：

日期：20xx年7月x日

入职邀请函模板入职邀请函模板4

尊敬的先生/女士：

我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任 一职。入职时间为：20xx年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。

对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的.基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。

请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。

我们非常期待您加盟xxx！

xxx公司

年 月 日

需要提交的资料如下：

1、个人简历；

2、身份证原件及复印件；

3、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件；

4、原单位离职证明；

5、其他能证明特长、能力的资料；

6、开户名为本人的招商银行深圳/北京本地借记卡卡号；

7、深圳/北京本地社保卡；

8、本人近期电子版一寸相片一张，用于办理工牌；

9、近期体检报告（含肝功和两对半检验，报告由三级甲等医疗机构出具），入职一周之内提供。

入职邀请函模板5

我很荣幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入职，担任 XXX 一职。祝贺您即将成为 XX公司的`一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份 ……此处隐藏693个字……司将根据您的工作表现为您提供年度奖金； （年度奖金：入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。）；

4、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

4.1社会保险（每月15日以前入职，当月缴纳保险；15日以后入职，次月开始缴纳保险）；

4.2住房公积金（每月15日以前入职，当月缴纳住房公积金；15日以后入职，次月开始缴纳住房公积金）；

4.3通讯补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；

4.4交通补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；

4.5带薪休假；

5入职时请携带以下材料：

5.1身份证原件；

5.2最高学历证书及学位证书原件；

5.3原公司离职证明或者失业证；

5.4银行卡（必须在员工本人名下，且合法、有效的.储蓄卡）；

5.5其他认证、资格证书原件；

请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未给予明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021－XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。（备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，如果您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。）

应聘者承诺：

1、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同；

2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关；

3、无任何兼职工作；

4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核；

此致！

锐力博集团 人力资源部

20xx年9月9日

入职邀请函模板12

XXX先生：

您好！

我们想邀请您担任XXXX电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。

请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪资待遇：

1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月，试用期第四至六个月的.基本工资为1.8万元/月；

2、若您的转正评估为合格及以上，你可享受2万元/月的基本工资；

报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。

报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期内，您将接受公司对您的阶段性考核，考核结果在80分（含）及以上为合格。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。

如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：XXXXX

我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！

　　人力资源部

　　二〇**年五月二十三日

入职邀请函模板13

亲爱的xxxxxx女士/先生：

您好！

非常感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司xxxxxx的.面试，将要成为我们公司的一员了！请你于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前来我们报到。

报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。

公司工作时间：

上午：8：00——12：00

下午：13：30——17：30

地址：

联系人：

电话：

　　xxxxxx有限公司人力资源部

　　xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

入职邀请函模板14

先生：

您好！

我们想邀请您担任电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。

请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪资待遇：

1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月，试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月；

2、若您的.转正评估为合格及以上，你可享受2万元/月的基本工资；

报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。

报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期内，您将接受公司对您的阶段性考核，考核结果在80分（含）及以上为合格。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。

如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：

我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！

邀请人：

日期：

入职邀请函模板15

尊敬的徐秀花先生/女士：

您好！我们诚意邀请您担任租赁主管一职，暂定您的'入职时间为20xx年4月1日。该岗位薪资为税前6500元，试用期6个月，试用期按照薪酬的80%发放。

入职邀请是建立在双方相互信任、互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供身份信息、教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。

请您在收到本函后两个工作日内回复邮件确认是否能如期到职。

我们非常期待您的加入！

　　上海街多多企业发展有限公司

　　20xx年03月15日

入职一周之内需要提交的资料如下：

1、个人简历；

2、身份证原件及复印件；

3、户口本复印件；

3、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件；

4、原单位离职证明；

5、其他能证明特长、能力的资料；

6、开户名为本人的光大银行本地借记卡复印件；

8、本人近期一寸照片；

9、近期体检报告（入职体检报告，需由三级甲等医疗机构出具）。